معرفی طرح

تولید انواع محور و غلاف پمپ‌های حلزونی یکی از دقیق‌ترین شاخه‌های ساخت قطعات دوار است که کیفیت آن مستقیماً بر بازده، لرزش، آب‌بندی و عمر مفید پمپ اثر می‌گذارد.محور پمپ حلزونی معمولاً از فولادهای کربنی، فولادهای آلیاژی، فولادهای زنگ‌نزن مارتنزیتی یا دوبلکس ساخته می‌شود تا هم استحکام پیچشی و خمشی لازم را تحمل کند و هم در برابر خوردگی و سایش سیال مقاوم باشد.فرآیند تولید محور با انتخاب شمش یا مقطع فولادی آغاز می‌شود و بسته به اندازه و کاربرد، از روش‌هایی مانند فورجینگ، نورد، ریخته‌گری دقیق یا ماشین‌کاری از قطعه توپر استفاده می‌گردد.سپس عملیات ماشین‌کاری مقدماتی شامل تراش، فرز، سوراخ‌کاری و ایجاد پله‌ها، شیارها، رزوه‌ها و جای خار انجام می‌شود تا شکل هندسی نزدیک به نقشه نهایی به دست آید. پروانه پمپ حلزونی، قطعه دوّار اصلی است که با پره‌هایش انرژی مکانیکی محرک را به سیال منتقل میکند.سیال از مرکز وارد و با نیروی گریز از مرکز به سمت محیط پرتاب میشود و سرعت و سپس فشار آن افزایش می‌یابد.شرکت کانه تجهیز زنگان جهت تأمین سرمایه در گردش جهت تولید و فروش انواع محور و غلاف پمپ‎ های حلزونی قصد تأمین مالی به میزان 500.000 میلیون ریال از سکوی اسمارت فاندینگ را دارد.

گواهی شراکت طرح های سکوی تامین مالی جمعی اسمارت فاندینگ اوراق بهادار محسوب می گردند و معاف از مالیات می باشند.

بدون تضمین سود با ضمانت اصل سرمایه با ضمانت نامه تعهد پرداخت از بانک ملی ایران با شماره سپام:0430805683542550 و شناسه ملی ذینفع : 14012712395

شرکت کانه تجهیز زنگان به شناسه ملی 14009876930 از سال 1399 به‌منظور تولید بومی پمپ‌های معدنی آغاز به فعالیت نموده و در سال 1401 در زمره شرکت‌های دانش‌بنیان قرار گرفت. این شرکت همواره در بحث‌های کیفی و تکنولوژی‌های جدید پیشرو بوده و همواره طراحی و توسعه پمپ‌های ویژه با کارکردهای خاص را در دستور کار خود قرار داده است. این شرکت هم‌چنین با طراحی و ساخت پمپ‌های اسلاری با کارکردهای مختلف توانسته به کشور ترکیه صادرات هم داشته باشد. کانه تجهیز زنگان» یک شرکت صنعتی مستقر در استان زنجان است که تمرکز تخصصی خود را بر طراحی، ساخت و تأمین پمپ‌های اسلاری راهکارهای انتقال باطله و شارژ فیلترپرس در صنایع معدنی و فرآوری مواد نهاده است. جایگاه این شرکت در اکوسیستم معدن ایران عموماً در حلقه‌های عملیاتی حساس از انتقال دوغاب تا فیلتراسیون تعریف می‌شود، جایی که پایداری عملکرد، مقاومت سایشی و امکان پشتیبانی سریع اهمیت حیاتی دارد.

تعداد کارکنان: 33 نفر

اعضای هیات مدیره

👤 عبدالرضا تقی لو نایب‌رئیس هیئت‌مدیره

👤 محسن سلیمانی فر عضو هیئت‌مدیره

👤 احسان افسری رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل

سهامداران

👤 عبدالرضا تقی لو %33.33

👤 احسان افسری %33.33

👤 محسن سلیمانی فرد %33.34